Le tutoiement d'une collaboratrice par son supérieur hiérarchique n'est pas de nature à faire présumer une situation de harcèlement moral
Par Ludovic BERTON le 29/09/2024
Par un arrêt du 16 septembre 2024 (req. n°23MA02824), Madame A. c/ Université de Nice Côte d'Azur, la Cour administrative d'appel de Marseille a considéré que l'usage du tutoiement par un supérieur hiérarchique vis-à-vis d'une collaboratrice, quand bien même celle-ci a explicitement ... Lire la suite >