Canicule : salariés, avez-vous le droit de ne pas travailler ?

 

Le chômage technique ne s’applique qu’en cas de vigilance orange ou rouge et « si les mesures de protection des salariés, comme l’aménagement des horaires, ne peuvent pas être mises en place », précise à Ouest-France Éric Rocheblave, avocat spécialisé en droit du travail. De plus, sa mise en œuvre est inégale à l’échelle nationale, le seuil de déclenchement des vigilances variant d’un département à l’autre.

Ouest-france

 

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Article à lire sous le lien suivant :
https://www.rocheblave.com/canicule-chomage-technique/

 

Eric ROCHEBLAVE    
Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale 
Barreau de Montpellier     

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