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Le harcèlement moral peut légitimer certaines réactions de la victime
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 19/07/2019
Rappel Le harcèlement moral peut se définir comme des agissements répétés subis par un salarié et qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ... Lire la suite >
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