
Aménagements de poste de travail : le défaut de mise en œuvre des propositions ne justifie pas le droit de retrait de l’agent #FONCTIONPUBLIQUE
Par Mathilde HAAS le 12/05/2025
Un agent recruté en qualité de maître contractuel de l'enseignement privé à titre provisoire en application des dispositions relatives au recrutement des travailleurs handicapés « a exercé son droit de retrait en faisant valoir que le poste qui lui avait été confié ne répondait ... Lire la suite >