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French Employment law - Deconfinement: employees, managers, executives: can your company impose a COVID-19 test on you? CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

French Employment law - Deconfinement: employees, managers, executives: can your company impose a COVID-19 test on you? CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

Par Frédéric CHHUM le 17/05/2020
3. Hypothesis 3: Force the performance of tests outside the company? This possibility raises still other questions. First, and before any legal consideration, the practice of testing in France remains limited to those with symptoms of Covid-19 and to those who have been in contact with infected persons. In such a context, it appears difficult for any employee ... Lire la suite >
Le recours à la médiation (extrajudiciaire ou judiciaire) doit être couvert par le contrat d’assurance-protection juridique – Arrêt CJUE 14/05/2020 Aff. C-667-18

Le recours à la médiation (extrajudiciaire ou judiciaire) doit être couvert par le contrat d’assurance-protection juridique – Arrêt CJUE 14/05/2020 Aff. C-667-18

Par Stéphane VACCA le 16/05/2020
La médiation extrajudiciaire est celle pouvant être proposée par toute partie aux autres parties, avant, pendant ou après le déroulement d’une procédure judiciaire. Les parties désignent le médiateur d’un commun accord, ou avec l’intervention d’un tiers qu’elles chargent de ... Lire la suite >
Personnes morales collectant et traitant les données à caractère personnel sur le coronavirus – Dérogation à leur repos hebdomadaire (décret n°2020-573 du 15 mai 2020)

Personnes morales collectant et traitant les données à caractère personnel sur le coronavirus – Dérogation à leur repos hebdomadaire (décret n°2020-573 du 15 mai 2020)

Par Stéphane VACCA le 16/05/2020
Pour une durée de 6 mois à compter de la fin de l'état d'urgence sanitaire déclaré par l'article 4 de la loi n°2020-290 du 23 mars 2020 d'urgence pour faire face à l'épidémie de covid-19, l’article 11 de la loi n°2020-546 du 11 mai 2020 autorise : le traitement des ... Lire la suite >
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