
Pots et soirées de fin d’année : la check-list de l’employeur… et ce que le salarié doit savoir
Par Aurélie ARNAUD le 13/11/2026
Chaque mois de janvier apporte son lot de dossiers nés d’une soirée de décembre : propos déplacés, salarié blessé sur le trajet du retour, alcoolisation du lendemain, photos publiées sur les réseaux sociaux. Un moment convivial n’est pas un moment hors droit du travail. Un arrêt du ... Lire la suite >






