
Mise à pied conservatoire et licenciement pour faute grave
Par Jean-Philippe SCHMITT le 31/03/2025
La cour de cassation rappelle ici que l’'employeur n'est pas tenu de procéder à une mise à pied conservatoire avant d'engager une procédure de licenciement pour faute grave. Même si c’est souvent le cas en pratique, le licenciement pour faute grave n’est donc pas nécessairement ... Lire la suite >






