La démission silencieuse : un phénomène impactant le droit du travail
Par Noémie LE BOUARD le 10/04/2024
Le bore-out, le quiet quitting et la récente mutation des rapports au travail soulèvent de nouvelles questions légales et organisationnelles pour les entreprises. Face à ces enjeux, employeurs et salariés cherchent des solutions conçues pour améliorer la qualité de vie au travail et l'équité ... Lire la suite >
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