
C'est quoi le licenciement pour absences du salarié perturbant le fonctoionnement de l'entreprise?
Par Aurélie ARNAUD le 19/06/2026
Le principe est clair : un salarié ne peut jamais être licencié en raison de son état de santé. En revanche, la jurisprudence admet un licenciement lorsque les absences prolongées ou répétées du salarié désorganisent objectivement l'entreprise et rendent nécessaire son ... Lire la suite >





