
Le non-respect du temps de pause ouvre toujours droit à réparation
Par Jean-Philippe SCHMITT le 15/02/2026
Lorsque le temps de travail quotidien atteint six heures, le salarié bénéficie d'un temps de pause d'une durée minimale de vingt minutes. Dans cette affaire, les juges ont débouté le salarié de sa demande de dommages-intérêts aux motifs que bien que l'employeur n’eût pas ... Lire la suite >






