1ER MAI – LE SEUL JOUR FERIE OBLIGATOIREMENT CHOME ET PAYE EN FRANCE
Plus qu’un simple jour de repos, le 1er mai est un symbole fort des luttes sociales et des droits des travailleurs.
Inscrit dans le Code du travail (art. L3133-4), il est le seul jour férié dont le chômage et la rémunération sont obligatoires, pour tous les salariés, sans condition d’ancienneté.
Travailler ce jour-là est interdit, sauf pour certains secteurs (santé, sécurité, transports).
En cas de travail exceptionnel : la rémunération est doublée, sauf dispositions plus avantageuses dans votre convention collective.
Cette journée porte la mémoire des combats pour la réduction du temps de travail, amorcés dès 1886 à Chicago.
Et vous, comment abordez-vous cette journée dans votre activité ? Entre repos, mobilisation ou service essentiel, elle ne laisse personne indifférent.
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