CDD à motif imprécis = CDI
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 03/04/2020
Rappel Selon l’article L. 1242-12 du code du travail, le contrat de travail à durée déterminée est établi par écrit et comporte la définition précise de son motif. Il comporte notamment : 1° Le nom et la qualification professionnelle de la personne ; 2° La date du terme et, le cas ... Lire la suite >
Derniers commentaires