Congés payés : quand l’employeur peut-il appliquer la règle des 3 P ?
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 28/10/2018
Vous ne connaissez pas encore la règle des 3 P ? Issue de la pratique des DRH, la règle des 3 P s’énonce comme : Pas Pris = Perdu. Vous le savez, les congés payés ayant pour objet de garantir aux salariés une période annuelle de repos, ni l'employeur ni le salarié ne peuvent en exiger le report ... Lire la suite >
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