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Contrat de sécurisation professionnelle : l’absence d’information sur le motif économique prive le licenciement de cause réelle et sérieuse

Contrat de sécurisation professionnelle : l’absence d’information sur le motif économique prive le licenciement de cause réelle et sérieuse

Par Noémie LE BOUARD le 27/05/2025
Un manquement formel lourd de conséquences Lorsqu’un salarié accepte un contrat de sécurisation professionnelle (CSP), cette adhésion entraîne la rupture automatique de son contrat de travail. Mais encore faut-il que l’employeur ait, au préalable, respecté une exigence essentielle : lui fournir un ... Lire la suite >
Publiée entre et