Renouvellement systématique de période d’essai = licenciement sans cause réelle et sérieuse (c. cass. 27 juin 2018, n°16-28515) par CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes)
Par Frédéric CHHUM le 05/09/2018
Cet arrêt peut se révéler lourd de conséquences pour les entreprises qui ont pour habitude de renouveler automatiquement les périodes d’essai sans pour autant être en mesure de justifier avoir besoin de temps supplémentaire pour apprécier la capacité du salarié concerné à occuper ... Lire la suite >
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