AVOCAT OU REPRESENTANT SYNDICAL, QUE CHOISIR ?
Le salarié qui souhaite saisir la juridiction prud’homale peut décider de le faire seul. Il peut aussi se faire assister par un avocat ou par un représentant syndical mais comment choisir entre les deux?
L’on pourra dire que je ne suis pas neutre lorsque je conseille de choisir un avocat mais il est indéniable que :
- L’avocat est un professionnel, formé au droit et aux procédures et qui y consacre 100% de son temps.
- L’avocat a une obligation de formation continue qui garantit le maintien de ses compétences.
- L’avocat obéit à des règles déontologiques qui vont protéger ses clients
- L’avocat est obligatoirement couvert par une assurance responsabilité civile destinée à couvrir toute éventuelle faute.
Évidemment l’avocat a un coût mais pensez à vérifier vos contrats d’assurance qui comprennent souvent une protection juridique prenant en charge une partie au moins des honoraires.
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