
L'agressivité d'une salariée enceinte peut justifier son licenciement
Par Romain JAY le 04/11/2016 - 2 commentaires
La salariée enceinte bénéficie d'un régime protecteur applicable si l'employeur envisage son licenciement. Ainsi, l'employeur ne peut pas licencier une salariée au motif qu'elle est enceinte ou en congé maternité. A partir du moment où la salarié a informé son employeur de sa ... Lire la suite >


