Cour d'appel de Montpellier, le 10 septembre 2025, n°23/04029
Par Mohamed-El Hassan KOHEN le 22/12/2025
Par un arrêt de la Cour d'appel de Montpellier du 10 septembre 2025 (1re chambre sociale, n° RG 23/04029), le litige portait sur la requalification d’un temps partiel et la nullité d’un licenciement pour inaptitude. La Cour devait aussi apprécier la validité d’un avertissement et la caractérisation d’agissements de harcèlement moral. La salariée, ... Lire la suite >
