Cour d'appel de Nancy, le 4 septembre 2025, n°24/00765
Par Mohamed-El Hassan KOHEN le 26/12/2025
Cour d’appel de Nancy, 4 septembre 2025. Un salarié, engagé en contrat à durée indéterminée après une période d’intérim, a été licencié pour faute grave à la suite d’un ensemble de griefs relatifs à des retards de traitement, à l’usage d’un outil de gestion d’appels et à un courriel dénonçant des agissements ressentis comme ... Lire la suite >
