
Employeurs: comment anticiper la transposition de la directive sur la transparence salariale?
Par Aurélie ARNAUD le 26/06/2026
La directive européenne (UE) 2023/970 du 10 mai 2023 impose de nouvelles obligations de transparence salariale aux employeurs. La France devait la transposer avant le 7 juin 2026 ; en raison d'un calendrier parlementaire chargé, un projet de loi a été transmis aux partenaires sociaux en mars 2026, la transposition effective ... Lire la suite >







