
Enquête interne : pourquoi il faut faire appel à une ressource externe
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 04/12/2024
La réalisation d’une enquête sur des suspicions de harcèlement est particulièrement sensible et nécessite d’être confiée à un expert en droit du travail ainsi qu’à un psychologue du travail, surtout si le chef d’entreprise et le DRH n’ont jamais réalisé ... Lire la suite >






