Un salarié en télétravail peut-il être licencié en raison de son refus de revenir travailler en présentiel?
Par Stéphanie LAMBERT le 22/11/2024
Le télétravail est une modalité d'exécution du contrat de travail qui peut être mise en place par accord collectif, charte ou accord individuel entre l'employeur et le salarié. Selon l'article L. 1222-9 du Code du travail, le télétravail repose sur le volontariat des deux parties et ne peut ... Lire la suite >