
Un agent réembauché par le même employeur 10 jours après la fin de son contrat doit-il bénéficier de l'indemnité de licenciement ?
Par André ICARD le 03/08/2016
NON : le juge administratif a toutefois admis qu’un agent réemployé quinze jours après son licenciement ait pu bénéficier de cette indemnité (Tribunal administratif d'Amiens n° 1002517, n° 1002518, n° 1002520 du 21 février 2012). Mais dans son arrêt en date du 7 avril 2016, la Cour ... Lire la suite >





