
Arrêt maladie et vacances : le guide RH pour gérer les départs du mois d’août
Par Ludovic BLANC le 30/07/2026
Services RH confrontés aux départs d’été : il faut distinguer la justification de l’absence, les indemnités journalières et le complément employeur, puis fiabiliser l’adresse de repos avant toute contre-visite. Chaque été, les RH reçoivent la même information : ... Lire la suite >






