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Maître Amandine DUCRET
Avocat au barreau de Lyon
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Photo de Me Amandine DUCRET, avocat à LYON
Compétences : Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, Droit du travail, Baux d'habitation
Barreau : Lyon
Adresse : 31 Rue Mazenod 69003 LYON

Présentation de Me Amandine DUCRET

Avocate au Barreau de Lyon j'interviens principalement en droit de la famille (divorce, séparation, garde d'enfant, pension alimentaire), droit du travail (rédaction de contrat de travail, licenciement, rupture conventionnelle, procédure devant le Conseil de Prud'hommes),droit immobilier (litige bail d'habitation, litige charge de copropriété)

Domaines de compétence

Maître Ducret, avocat au barreau de Lyon, intervient dans les domaines suivants dans le cadre de mandats de conseil et de représentation devant les tribunaux :

Baux d'habitation

Droit immobilier
-litige bail d'habitation
-litige charges de copropriété

Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine

- Divorce : consentement mutuel, altération lien conjugal, faute, procédure
- Défense de vos droits en matière de garde des enfants et de droit de visite
- Droit du patrimoine, transmission, régime matrimonial, SCI
- Successions, donations, héritages, tutelles, curatelles
- Tutelles et curatelles, mandat de protection future
- Calculs et demandes de pension alimentaire et de prestation compensatoire
- Responsabilité civile : dommages-intérêts, sinistres, indemnisation
- Mariage, Pacs, concubinage, état civil, changement de nom et prénom
- Divorces pour faute, divorces amiables par consentement mutuel …

Droit du travail

- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail