
Idée reçue n°4 en droit du travail : « Un contrat de travail est toujours écrit. »
Par Isabelle OLLIVIER le 17/08/2026
Idée reçue n°4 en droit du travail « Un contrat de travail est toujours écrit. » Faux. En droit du travail, le CDI à temps plein peut parfaitement être verbal. Ce n’est pas l’écrit qui crée le contrat, mais la réalité de la relation de travail (lien de subordination, ... Lire la suite >







