
Peut-on être licencié pour avoir critiqué son employeur?
Par Emilie ELIE le 05/11/2026
La liberté d’expression du salarié constitue une liberté fondamentale, y compris dans le cadre professionnel. Mais peut-elle justifier un licenciement lorsque les propos tenus dérangent l’employeur ou remettent en cause les décisions de la hiérarchie ? Dans un arrêt du 14 janvier 2026, la Cour de ... Lire la suite >





