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OBLIGATION DE RECLASSEMENT DU SALARIE INAPTE : L'EMPLOYEUR DOIT AGIR RAPIDEMENT POUR EVITER LA RESILIATION JUDICIAIRE A SES TORTS
Par Raymond AUTEVILLE le 17/12/2024
L'employeur a repris le paiement du salaire en septembre 2019 et a interrogé le salarié le 10 octobre 2019 pour lui demander s'il accepterait un reclassement à l'étranger. Le salarié ayant refusé cette proposition, l'employeur a consulté les autres sociétés du groupe pour un ... Lire la suite >
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