
Un manager lunatique peut être licencié pour faute grave
Par Tiffany CYNKIEWICZ le 11/03/2025
Le manager adoptant un comportement lunatique, allant jusqu’à être injustement menaçant, malsain et agressif, manque à son obligation en matière de sécurité et de santé à l’égard de ses subordonnés. Si l’employeur doit assurer la protection de la sécurité ... Lire la suite >