DROIT DE GRÈVE : PRÉCISIONS.
Un employeur arrive le matin, et trouve un piquet de grève devant son entreprise. Il estime cette grève illégale, et va jusqu’au bout de ses convictions. La Chambre Sociale lui donne raison, en rappelant que l’exercice normal du droit de grève n’étant pas soumis à aucun prévis, sauf dispositions législatives le prévoyant, l’employeur doit ... Lire la suite >