
INCARCERATION D'UN SALARIE ET LICENCIEMENT
Par Sophie GOMILA-QUILICHINI le 23/01/2017
L'incarcération du salarié, qui l'empêche par nature d'effectuer sa prestation de travail, peut constituer, dans certaines hypothèses une cause réelle et sérieuse de licenciement. La jurisprudence considère, en principe, que l'incarcération ne constitue pas une cause réelle et ... Lire la suite >






