Le chambre sociale de la Cour de Cassation, juge, de manière constante, que la rupture de la période d'essai avant tout commencement d'exécution de la prestation de travail, s'analyse en un licenciement sans cause réelle et sérieuse (Soc, 4 novembre 2015, 14-14 546). La chambre sociale de la Cour d'Appel de Lyon partage l'analyse de la chambre sociale de la Cour de Cassation, dans un arrêt du 16 juin 2017, (CA Lyon,16 juin 2017,16/02542).
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