La loi sur la santé au travail notamment relative au suivi médical du salarié est entrée en vigueur le 31 mars 2022. Plusieurs changements et ajouts notables sont à relever s'agissant des visites médicales et du suivi du salarié par les services de prévention et de santé au travail.

Rien de tel qu'une infographie pour tenter d'y voir plus clair !

- Page 1 = cas général - Page 2 = postes à risques avec suivi médical renforcé

Références :  Loi 2021-1018 du 2 août 2021, JO du 3 Décret 2022-372 du 16 mars 2022, JO du 17 Décret 2022-373 du 16 mars 2022, JO du 17