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Maître Bintou DIARRA
Avocat au barreau de la Guyane
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Photo de Me Bintou DIARRA, avocat à ST LAURENT DU MARONI
Compétences : Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, Droit du travail et social
Barreau : Guyane
Adresse : 11 rue du Bac 97320 ST LAURENT DU MARONI

Présentation de Me Bintou DIARRA

Bintou DIARRA, avocate associée du cabinet RENDELI avocates

Vous pouvez prendre rendez-vous directement en ligne : https://cal.com/bintou-diarra/

Avocate à Saint Laurent du Maroni en Guyane, j’assume un exercice de la profession d’avocat engagé, étant depuis toujours investie dans la défense des droits des plus vulnérables et notamment des causes qui me tiennent à cœur.


A ce titre, soucieuse de l’accès au droit pour tous, j’ai fait le choix de m’installer dans l’ouest guyanais, qui ne disposait d'aucun avocat.

La formation de votre avocate à Saint Laurent du Maroni

J'ai obtenu un master 1 et 2 en droit du travail et exercé huit ans en Essonne avant de m'installer comme avocate à Saint Laurent du Maroni.


Depuis mon installation comme avocate à Saint Laurent du Maroni, je me suis formée en droit de la famille.

Notamment, face aux fléaux que représente les violences intrafamiliales, les violences faites aux femmes et les violences basées sur le genre plus généralement, j’accorde une importance particulière à assister et défendre les femmes qui subissent ces maux.

J'ai parfaitement conscience que le droit est assez complexe à appréhender et qu'une procédure judiciaire est source de stress.

C'est pourquoi chaque dossier commence par un rendez-vous de consultation qui nous permettra d'apprendre à nous connaître, répondre à vos questions et de vous expliquer la procédure.

Ainsi, vous saurez dès la première consultation ce qui peut être mis en place dans votre dossier ainsi que le montant de mes honoraires.

J’ai donc à cœur d’être une interlocutrice privilégiée pour vous. Je vous reçois en français, anglais, et soninké.

Je suis présente pour vous informer, vous accompagner et vous défendre avec entrain, conviction et dynamisme, tant devant le Tribunal de Saint Laurent du Maroni que devant celui de Cayenne.

Parce que le droit s’exerce et se vit, n’hésitez pas à contacter le cabinet si vous en ressentez le besoin. Je vous accueillerai avec sourire et bienveillance.



Domaines de compétence

Maître Diarra, avocat au barreau de la Guyane, intervient dans les domaines suivants dans le cadre de mandats de conseil et de représentation devant les tribunaux :

Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine

- Etat civil : mariage, pacs, procédures en changement de nom et prénom
- Défense de vos droits en matière de garde des enfants et de droit de visite
- Conseil et assistance lors de procédures de divorce et séparation
- Pension alimentaire, prestation compensatoire : calcul, revalorisation
- Droit des mineurs, paternité, filiation, autorité parentale, adoption
- Divorces pour faute, divorces amiables par consentement mutuel …
- Droit patrimonial et stratégie de protection et de transmission du patrimoine
- Procédures en responsabilité civile : indemnisation pour faute, dommages-intérêts
- Droit des mineurs, contestation et reconnaissance de paternité, filiation, autorité parentale

Droit du travail et social

- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
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