
RUPTURE CONVENTIONNELLE : LES CHANGEMENTS 2026
Par Claire CUNNAC DUPOUY le 05/10/2026
CE QUI CHANGE Côté salarié : depuis le 1er septembre 2026, la durée maximale d'indemnisation après une rupture conventionnelle passe à 15 mois pour les moins de 55 ans et à 20,5 mois pour les 55 ans et plus. La date qui compte : les nouvelles durées s'appliquent aux salariés dont le ... Lire la suite >