- Défense des salariés lors d'un licenciement devant les prudhommes
- Défense des salariés en poste : modification contrat de travail, procédure disciplinaire
- Défense des salariés : congés maternité, parental, harcèlement moral et sexuel
- Défense des salariés : transactions avec l'employeur, indemnités de départ
- Défense des salariés : accident, maladie professionnelle, invalidité
- Conseil en droit du travail et rédaction de contrats de travail
- Droit du travail Employeurs : défense devant les Prudhommes
- Droit du travail Employeurs : gestion procédures de licenciement et disciplinaires
- Droit du travail Employeurs : conseil conditions de travail, sécurité, hygiène, RI
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental
- Conseil et défense des Employeurs lors d'un accident du travail, maladie d'un salarié
- Conseil et défense des Employeurs : prévention des risques, DUER, retraite, prévoyance
- Conseil et défense des Employeurs en droit de la sécurité sociale : URSAFF, RSI...
- Instances représentatives du personnel
Compétences : Droit commercial, des affaires et de la concurrence, Droit du travail et social
Barreau : Paris
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