الاتفاق الجماعي المشترك المتفق عليه (كمات): نموذج اتفاق جماعي ل (...).

والاتفاق الذي يبرم الاتفاقية هو اتفاق جماعي للأغلبية وقعته النقابات التمثيلية التي حصلت على 50 في المائة على الأقل من الأصوات في انتخابات الموظف الأخير (المادة 40، ثالثا، المرسوم 2017-1387 المؤرخ 22 أيلول / سبتمبر 2017).

يجب بعد ذلك الموافقة على الاتفاق المبرم بشكل صحيح من قبل المدير المختص إقليميا (مدير الشركات الإقليمية، والمنافسة، والاستهلاك والعمل والتوظيف / الاتجاهات الإقليمية للمقاولين، e la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi),.

ولا يتم تحديد موعد نهائي لنقل الاتفاق للموافقة عليه ولكن صاحب العمل لديه كامل الصلاحيات ويستخدمها في الوقت الذي يراه مناسبا  كما هو الحال في غياب الموافقة من قبل المدير المباشر ، ولا يمكن أن تصبح الاتفاقية نافذة المفعول.

To read the article please click on the link below

https://blogavocat.fr/space/frederic.chhum/content/%D8%AA%D9%87%D8%AF%D9%81-%D9%87%D8%B0%D9%87-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%82%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%86%D9%85%D9%88%D8%B0%D8%AC%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%86%D9%82%D8%A7%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%8A-%D8%AA%D8%B1%D8%BA%D8%A8-%D9%81%D9%8A-%D8%A5%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%A1-%D9%88%D8%AA%D9%88%D8%AD%D9%8A%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%85%D8%B9%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D9%81%D9%82-%D8%A7%D9%86%D9%87%D8%A7%D8%A1%D9%87%D8%A7-%D9%83%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D9%83%D9%88%D9%86%D9%81%D9%86%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D9%81%D9%82%D8%A7-%D9%84%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%AF-l.1237-19-%D9%85%D9%86-%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%B1%D9%86%D8%B3%D9%8A._

Frédéric CHHUM, Avocats à la Cour (Paris et Nantes)

. Paris : 4 rue Bayard 75008 Paris - Tel: 01 42 56 03 00 ou 01 42 89 24 48
. Nantes : 41, Quai de la Fosse 44000 Nantes -  Tel: 02 28 44 26 44

e-mail : chhum@chhum-avocats.com

Blog : www.chhum-avocats.fr

http://twitter.com/#!/fchhum