Les Assises du Travail ont débuté le 2 décembre 2022 avec pour objectif de faire des propositions sur des sujets autour du sens et du rapport au travail,
Les membres des assises du travail ont remis leur rapport visant à repenser le travail et traitant donc des thèmes suivants:
- Le sens du travail;
- La qualité de vie et la santé au travail;
- La démocratie au travail.
Le rapport présente 17 propositions visant à « re-considérer le travail » et « restaurer la confiance » .
Ces propositions sont organisées autour de 4 axes:
- Un volet relaif à la confiance au travail visant à revoir les pratiques managériales et à associer davantage les travailleurs;
- Un volet relatif aux organisations du travail afin de permettre d'instaurer des équilibres entre les différents temps de vie des travailleurs;
- Favoriser la mise en place des droits effectifs et portables pour les travailleurs tout au long de leur vie professionnelle;
- Préserver la santé physique et mentale des travailleurs.
Ce rapport devrait permettre d'alimenter le "pacte de vie au travail" à bâtir d'ici l'été 2023.
Or, cette même Commission a adressé, le 19 avril 2023 à 11 États, dont la France, un avis motivé pour défaut de notification des mesures nationales transposant intégralement les règles de l'UE.
Pour rappel, cette directive facilite l'équilibre entre vie familiale et carrière en fixant des normes minimales dans certains domaines.
Les 11 Etats membres concernés, dont la France, doivent prendre les mesures nécessaires pour se conformer à l'avis motivé dans un délai de 2 mois.
A défaut, la Commission pourrait saisir la Cour de Justice de l'Union Européenne (CJUE).