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Maître Jennifer ZIG
Avocat au barreau de la Guadeloupe
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Photo de Me Jennifer ZIG, avocat à POINTE-A-PITRE
Compétences : Droit du travail et social, Droit des sociétés commerciales et professionnelles, Procédure civile
Barreau : Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barthélémy
Adresse : 49 RUE FREBAULT 97110 POINTE-A-PITRE

Présentation de Me Jennifer ZIG

Maître Jennifer ZIG exerce à Pointe-a-Pitre et se déplace à Marie-Galante en tant qu'avocat en Droit du travail et social, Procédure civile et Droit commercial, des affaires et de la concurrence.

Le champ d'exercice de Maître ZIG s'étend des prestations de conseil, comme les consultations juridiques, aux mandats de représentation lors d'une procédure, en passant par la prise en charge des démarches et formalités afférentes à chaque dossier.

En prenant conseil ou en confiant la défense de vos intérêts à Me ZIG, vous bénéficiez d'une écoute active, de compétences certifiées, et d'une totale confidentialité dans le traitement de votre dossier.

Domaines de compétence

Maître Zig, avocat au barreau de la Guadeloupe, intervient dans les domaines suivants dans le cadre de mandats de conseil et de représentation devant les tribunaux :

Procédure civile

- Requêtes et injonctions
- Exécution des jugements
- Voies de recours et appel
- Conseil et assistance devant les juridictions civiles (TGI, TI ….)
- Assignations en justice
- Référés et procédures d'urgence

Droit des sociétés commerciales et professionnelles

Droit des sociétés
- Création de sociétés (SARL, SAS, SA,SCI, SCM …)
- Approbation et dépôt des comptes annuels
- Cession de parts sociales ou d'actions
- Tenue des registres et rédaction des PV d'assemblée générale (AG)
- Rédaction des statuts
- Augmentations de capital
- Formalités au Registre du Commerce et des Sociétés

Droit du travail et social

- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture