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Maître Justine CHARBONNEAU
Avocat au barreau de Paris
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Photo de Me Justine CHARBONNEAU, avocat à PARIS
Compétences : Droit du travail et social, Droit de la sécurité sociale
Barreau : Paris
Adresse : 30 RUE DES DAMES 75017 PARIS

Présentation de Me Justine CHARBONNEAU

Maître CHARBONNEAU exerce son activité d'avocat à Paris. Intervenant notamment en Droit du travail et social, Me Justine CHARBONNEAU assure auprès de ses clients un rôle de conseil et de représentation en justice.

Maître CHARBONNEAU apporte à ses clients la compétence et la réactivité indispensables à leur information et à la défense de leurs intérêts, tant en conseil que lors d'une procédure judiciaire.

Maître CHARBONNEAU met ses compétences au service de chacun de ses clients en leur garantissant expertise juridique, rigueur et confidentialité dans le traitement de leur dossier.

Domaines de compétence

Maître Charbonneau, avocat au barreau de Paris, intervient dans les domaines suivants dans le cadre de mandats de conseil et de représentation devant les tribunaux :

Droit de la sécurité sociale

Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…), procédures afférentes aux accidents du travail ou maladies professionnelles
- Assistance dans les contentieux et recouvrement URSSAF / RSI

Droit du travail et social

- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Accidents du travail, maladies professionnelles ;
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement moral ou sexuel
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
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