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Maître Laetitia LINOSSIER
Avocat au barreau de Seine-Saint-Denis
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Photo de Me Laetitia LINOSSIER, avocat à LIVRY GARGAN
Compétences : Droit du travail et social
Barreau : Seine-Saint-Denis
Adresse : 3 Boulevard de l'Europe 93190 LIVRY GARGAN

Présentation de Me Laetitia LINOSSIER

Maître Laetitia LINOSSIER met son expertise en droit du travail au service de ses clients. Le Cabinet conseille des employeurs (TPE-PME et groupes) ainsi que les salariés sur les problématiques quotidiennes du droit du travail (licenciement, durée du travail, rupture conventionnelle, négociation de départ etc). Elle défend également les salariés en cas de licenciement abusif.

Vous souhaitez licencier un salarié ? organiser des élections professionnelles ? mettre en place une stratégie de départ amiable d'un collaborateur ? rédiger un contrat de travail ? rédiger les clauses d'objectifs de vos salariés ? Contactez le Cabinet par téléphone ou directement sur notre site internet afin d'établir un contact privilégié avec votre avocat.

Vous souhaitez contester votre licenciement ? négocier une rupture conventionnelle ? Contactez le Cabinet par téléphone ou via notre site internet pour rencontrer votre avocat.

Nous conseillons également les CSE (élections professionnelles, négociation d'accord collectif...).

Le Cabinet vous accompagne par ses prestations de conseil, et vous représente lors des procédures judiciaires.

Maître LINOSSIER accorde une importance toute particulière à l'écoute, à la rigueur dans le traitement des dossiers et à la réactivité pour répondre à vos demandes.

Domaines de compétence

Maître Linossier, avocat au barreau de Seine-Saint-Denis, intervient dans les domaines suivants dans le cadre de mandats de conseil et de représentation devant les tribunaux :

Droit du travail et social

- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles