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La Chambre sociale de la Cour de cassation se penche sur le "racisme anti-blanc" au travail
Par Léa CAMINADE le 18/04/2024
Le 20 mars 2024, dans un arrêt n°22-11.669, la Chambre sociale de la Cour de cassation rappelle que, sauf abus résultant de propos injurieux, diffamatoires ou excessifs, le salarié jouit dans l’entreprise et en dehors de celle-ci de sa liberté d’expression, à laquelle seules des restrictions justifiées par ... Lire la suite >