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Maître Mathieu PASTENE
Avocat au barreau de Lyon
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Photo de Me Mathieu PASTENE, avocat à LYON
Compétences : Droit des associations et fondations, Droit du travail, Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale
Barreau : Lyon
Adresse : 1 Place Francisque Regaud 69002 LYON

Présentation de Me Mathieu PASTENE

Mathieu PASTENE est avocat au Barreau de Lyon et a prêté serment le 12 décembre 2014. Il a créé son cabinet individuel il y a plus de onze ans.

Mathieu PASTENE exerce principalement en droit du travail.

À ce titre, il conseille des directeurs de ressources humaines ainsi que des cadres dirigeants, pour les aider à embaucher leur personnel, à rédiger leur règlement intérieur et leurs accords d’entreprise, à organiser leurs élections professionnelles pour élire le CSE, à mener leurs procédures disciplinaires, etc.

Il défend également des entreprises devant de nombreuses juridictions sociales, dans toute la France, notamment dans des affaires de harcèlement moral et de licenciement.

Mathieu PASTENE exerce également en droit de l’économie sociale et solidaire.

À ce titre, il conseille et défend l'ensemble des organismes de l'économie sociale et solidaire en matière de rédaction des statuts, de choix de la structure juridique, de rédaction des documents juridiques, de vérification d’éligibilité au régime fiscal du mécénat, etc.

Domaines de compétence

Maître Pastene, avocat au barreau de Lyon, intervient dans les domaines suivants dans le cadre de mandats de conseil et de représentation devant les tribunaux :

Droit des associations et fondations

Droit des associations et des fondations
Droit de l'économie sociale et solidaire

Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale

- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Retraite et prévoyance
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Tarifications des accidents du travail
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement

Droit du travail

- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences