Cour d'appel de Versailles, chambre sociale, 24 juillet 2025. Un salarié, licencié dans le cadre de la fermeture d’un site, sollicitait la reconnaissance d’un co‑emploi à l’égard d’une société sœur, puis l’annulation de son licenciement économique. Le conseil de prud’hommes de Versailles, 18 avril 2023, avait accueilli la demande de co‑emploi et condamné la société sœur, tout en allouant des dommages‑intérêts pour manquement aux offres valables d’emploi. Les sociétés ont interjeté appel. L’intimé demandait la confirmation du co‑emploi et, subsidiairement, la condamnation de la seule employeur au titre d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse. La cour infirme le co‑emploi, déboute l’intéressé de ses prétentions contre la société sœur, mais juge le licenciement économique dépourvu de cause réelle et sérieuse et condamne l’employeur à des dommages‑intérêts, tout en écartant la demande liée aux offres valables d’emploi, compte tenu d’un projet de création d’entreprise.

 

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