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Maître Nicolas CHARAGEAT
Avocat au barreau de Paris
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Photo de Me Nicolas CHARAGEAT, avocat à PARIS
Compétences : Droit du travail et social, Procédure civile, Procédure d'appel
Barreau : Paris
Adresse : 110 RUE DE RIVOLI 75001 PARIS

Présentation de Me Nicolas CHARAGEAT

Avocat au Barreau de Paris depuis 2014, Maître Nicolas CHARAGEAT met ses compétences au service de ses clients dans l'ensemble des domaines du droit du travail (relations individuelles et collectives) et plus largement en droit social au stade du conseil, de la négociation, et du contentieux.

Activités juridiques parallèles:

- Enseignant chargé du séminaire "Droit social de l'entreprise" dans le cadre du Master 2 "Droit des affaires" à l'Université Sorbonne Paris Nord
- Enseignant chargé du cours "Les enjeux du droit du travail" (L2/L3) à l'Université Sorbonne-Nouvelle
- Chargé de travaux dirigés (L3) à l'Université Paris-Est-Créteil
- Intervenant dans les écoles élémentaires, collèges, lycées dans le cadre de l'association Initiadroit

Domaines de compétence

Maître Charageat, avocat au barreau de Paris, intervient dans les domaines suivants dans le cadre de mandats de conseil et de représentation devant les tribunaux :

Procédure d'appel

- Requêtes à jour fixe, déférés, contredits de compétence, oppositions…
- Postulation cours d’appel
- Consultation juridique en procédure d'appel
- Rédaction d'actes de procédures

Procédure civile

- Requêtes et injonctions
- Assignations en justice
- Exécution des jugements
- Conseil et assistance devant les juridictions civiles (TGI, TI ….)
- Référés et procédures d'urgence
- Voies de recours et appel

Droit du travail et social

- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
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