
L’absence de date dans la lettre de licenciement rend-elle la procédure irrégulière ?
Par Noémie LE BOUARD le 03/06/2025
La lettre de licenciement constitue l’acte fondamental du processus de rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur. Encadrée par l’article L. 1232-6 du code du travail, elle doit énoncer le ou les motifs invoqués pour justifier le licenciement. Mais qu’en est-il lorsque cette lettre omet ... Lire la suite >
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