
Licenciement nul après dénonciation de propos racistes : un salarié obtient sa réintégration et plus de 300.000 euros après sept ans de procédure
Par Olivier BONGRAND le 20/06/2026
Un salarié ne peut pas être licencié pour avoir dénoncé des faits de racisme dans l’entreprise Par un arrêt rendu le 16 juin 2026, la Cour d’appel de Paris a rappelé avec force un principe essentiel du droit du travail : un salarié ne peut pas être licencié parce qu’il a ... Lire la suite >