
Régularisation par les « métiers en tension » : le salarié se régularise, mais l’employeur s’expose-t-il ?
Par Soumaya TABOUBI le 11/07/2026
Le paradoxe de l’article L. 435-4 du CESEDA et les précautions à prendre pour sécuriser l’entreprise Les demandes d’admission exceptionnelle au séjour fondées sur les « métiers en tension » se multiplient actuellement. Le dispositif paraît, à première vue, particulièrement ... Lire la suite >



