Harcèlement moral – réaction de la victime non condamnable (Cass. soc. 10/07/2019 n°18-14317)
Par Stéphane VACCA le 06/09/2019
« Action-réaction » ou troisième loi ou principe des actions réciproques de Newton, ici reprise par la Cour de cassation. Car dans cette affaire, une salariée avait été licenciée en 2012 pour faute grave. L’employeur lui avait reproché son comportement déloyal résultant ... Lire la suite >
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