Il y a lieu de mettre en lumière en quelques mots les dispositions en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap prévues dans la loi de différenciation, décentralisation, déconcentration et simplification, dite « loi 3DS » du 21 février 2022 à dessein notamment d'améliorer le passage des travailleurs handicap en ESAT (établissements ou services d'aide par le travail) vers le milieu ordinaire, outre la reconnaissance automatique de la qualité de travailleur handicapé dès 16 ans et de la prolongation de l’expérimentation du recours à l’intérim pour les travailleurs handicapées.

Il faut espérer l'effectivité et l'efficience de ces nouvelles dispositions au  bénéfice des personnes en situation de handicap.

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000045197395